​企业文化

    开世集团历经风雨,一批批开世人的艰苦创业为开世集团创建了优秀的企业文化,铸就了独特的企业之魂。这是开世宝贵的精神财富,也是推动开世不断发展壮大的强大动力。
    面对企业内外部环境发生的深刻变化,开世坚持贯彻中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,以“恪守商业道德、发扬创新基因、坚持诚信经营、担负社会责任”为企业发展方针,以“十三五”发展要求为核心,对开世文化进行了系统梳理,在广泛征求开世人意见的基础上,形成了开世文化理念体系。
开世文化理念体系包括:使命、愿景、价值观、发展观及企业精神五大要素。
开世使命------促进旅顺商业发展,共创旅顺美好未来
    开世集团始终致力于促进社会文明进步和地区经济繁荣,这是开世一直以来的责任与义务。将企业使命与商业进步、社会发展紧密结合在一起,体现了开世集团企业发展的价值取向与开世人的崇高追求。
    地区的商业发展是地区富强进步的强大动力,是人们美好未来的坚实基础和重要保障。作为旅顺口区标杆企业,开世集团始终为地区发展与经济振兴做出独特贡献。展未来,开世将通过持续的商业发展,努力打造大众信赖、员工自豪、合作者满意的企业,为促进旅顺商业发展,创建美好未来做出新贡献。
企业愿景------树立国内一流品牌形象,成为华北及东北地区文旅行业先导。
    历经曲折发展,开世顺应时代潮流和经济发展趋势,上下求索,稳中求变,抓住机遇,积极转型,企业始终保持着勃勃生机,建立了良好的口碑及商誉。在新时期,开世将顺势应时,志存高远,以“树立国内一流品牌形象,成为华北及东北地区文旅行业先导。”作为自己的理想蓝图。开世不仅要令客户信赖、令合作伙伴放心、令员工自豪,更要积极履行社会责任,受到社会公众喜爱、认可和赞赏。成为同业效仿楷模,为社会创造令人满意的价值。
    开世不仅要在旅顺地区享有商业威望,更要以国内一流企业为愿景,以大视野配置资源、拓展市场,以成熟、自信的姿态赢得商业成功。
    开世旗下产业更要努力建立行业领军地位,拥有全球高水平的运营机制、产品竞争力、企业文化及管理水平,实现高速发展。
价值观-------以人为本,诚实守信,开拓创新,贡献发展
    以人为本是开世价值创造的基准;诚实守信是开世建基立业的根本;开拓创新是开世迎接新挑战、发展壮大的强力支持;贡献发展事开世商业发展的不懈追求。
以人为本-------对待员工
    尊重价值,开发潜能,升华心灵,关怀成长,为员工搭建实现价值的平台,共享发展成果。
以人为本-------对待客户
    顺应并满足合理需求,倡导积极健康的生活方式,提供优质的人性化产品及服务。
以人为本-------对待社会
谦卑感恩,均衡平等,强调可持续发展,追求多方共赢,保证人与自然、社会和谐共生。
诚实守信-------对待国家
    忠诚爱国,崇尚公正,遵纪守法,坚守道德。
诚实守信-------对待伙伴
    重视契约精神,恪守商业道德,维护合法权益,信守承诺,知行合一。
诚实守信-------对待员工
    坦诚沟通,真诚相待,不唯上专断,管理氛围透明简单。
开拓创新------员工创新
    鼓励员工自主学习,激发创造思维,互相借鉴创新模式及方法,实现人员创新,岗位创新。
开拓创新------体系创新
    培育创新体系,建立健全奖励及约束体系,创建开放包容的体系氛围,持续提升创新能力。
开拓创新------发展创新
    顺应时代,积极变革。以行业动态为基准,以客户需求为导向,不断寻求突破,实现技术、管理、产品、服务及运营模式的创新变革。
发展理念------做细 做强 做活 做长
    顺应经济新发展,需要开世积极转换发展方式,实现内涵与结构的同步增长。为此,开世要求各公司通过优化结构、开拓创新、产业升级、提升产品和服务质量、提高效率和效益等路径,努力实现“做细、做强、做活、做长”的发展理念。
    做强是开世安身立命的根本,做细是做强的基础,做活是不断满足利益相关方需求、提升企业效益、创造稳定价值的根本要求,做长是企业发展的最终目标。为实现“做长”目标,各项工作都要以此为指导,为“做长”夯实基础、建立机制、营造环境,确保可持续发展。
发展理念------做细
    “把小事做细,把细事做透”,在开世项目规划及未来发展明确的前提下,优化产品细节,提升服务质量,及时调整产品结构,提升公司机制运营效率,离不开见微知著的“做细”精神,组建卓越团队,打造一流产品品牌,以优异的业绩,赢得良好的社会口碑将是开世新时代发展理念的先导。
发展理念------做强
    在技术创新、资本回流、运营效率、产品竞争力、市场占有率、品牌影响力等方面拥有优越地位,不仅需要开世整体水平的大幅度提升,也许哟做到各子公司、项目在所属行业领域占据优异地位。
发展理念------做活
    为顺应行业经济形势的瞬息变化,稳定企业经济发展态势,建立合理的运营监管机制势在必行。及时传达先进的技术、管理经验,根据市场动态及时修正产品细节及发展模式,及时预判市场走向,全力监管项目实行情况及反馈情况,才能保证企业有源源不断的活力与生命力。
发展理念------做长
    建立核心竞争力,不断巩固市场优势,形成具有长久生命力的商业模式,最终要建立良好的内部运营机制和外部生态环境,支持可持续发展的长远目标实现。
企业精神------合作 尊重 严谨 创新
企业精神------合作
    企业的长远发展离不开团队意识与主动协作,互相支持、互相学习的氛围能够让我们达到一 个人或一部分人不能达成的事业,并让我们体会到团队力量的强大。
企业精神------尊重
    信任和尊重的氛围让每个人拥有高度的责任心,拥有主人翁的心态,对自己的工作承担责任,对自己和企业的未来负责。
企业精神------严谨
    发扬脚踏实地、严谨务实的优良传统,以兢兢业业的心态,不断解决企业发展中存在的问题,持续改进,不断进步,不断自我超越,取得更大的发展进步。
企业精神------创新
    在激烈的市场竞争中,唯有将稳健的市场开拓与领先的创新举措相结合,才能获得持续发展,为城市建设及经济发展。
    展望未来,我们相信,只要全体开世人始终胸怀“促进旅顺商业发展,共创旅顺美好未来”的庄严使命,矢志恪守“以人为本,诚实守信,开拓创新,贡献发展”的价值观,严格遵循“做细、做强、做活、做长”的发展理念,大力弘扬“合作 尊重、严谨、创新”的企业精神,就一定能够早日达成“树立国内一流品牌形象,成为华北及东北地区文旅行业先导。”的宏图伟愿。